Al culminar un período presidencial, uno siente que el tiempo se fue muy rápido y que no logró completar todas las cosas que quería y se planteó que haría cuando el mismo inició.

La Presidencia Internacional de Activo 20-30 no se escapa tampoco de esta realidad.

Los objetivos trazados al inicio de este período fueron varios y bien ambiciosos para realizarlos en un solo año de trabajo. Lo importante, es que sean trazados con una visión de la realidad que estamos viviendo y que vayan encaminados a mejorar lo que hacemos y a nuestra Organización, pero que tengan la continuidad necesaria para poder lograrlos.

Espero que esos objetivos no cumplidos sirvan de semilla, sean base para el trabajo que se realice en los próximos períodos presidenciales y que no queden solamente como que no se realizaron.

Las metas cumplidas son plausibles y agradezco a los que se involucraron para que de una forma u otra pudiésemos llevarlas a cabo.

Ahora pasó a formar parte de un grupo denominado Socios Vitalicios de la Organización.

Mi anhelo, al alcanzar dicha distinción, es poder brindar mis experiencias y conocimientos adquiridos para lograr el objetivo que me he trazado para continuar en ésta, nuestra querida Organización, que es enseñar lo que es Activo 20-30 a los socios que la conforman.

Y ¿qué es Activo 20-30? Muy sencillo, para saber qué es hay que vivirlo.

Y ¿cómo se vive Activo 20-30? También es muy simple, solamente hay que seguir los objetivos que hemos recitado una y otra vez a lo largo de nuestro caminar en esta Organización. Esos objetivos que los socios Activo 20-30 que nos antecedieron muy sabiamente nos legaron, y que vivimos cuando nos vamos desarrollando dentro de nuestros Clubes, Asociaciones Nacionales y la Organización Internacional en sí, y que vamos cumpliendo del cuarto al primero.

Para entrar en Activo 20-30 debemos ser fieles creyentes y seguidores de los valores cívicos y morales.  Mismos que deben perdurar siempre en nuestro diario vivir, y no sólo mientras estamos en Activo 20-30, como lo reza nuestro cuarto objetivo.

Una vez el socio ya forma parte de nuestra Organización, viene la parte más importante que es la que nos abre el corazón al prójimo, en la que ayudamos a la niñez necesitada y le damos un halo de esperanza que mañana tendrán un futuro mejor, mediante la realización de proyectos de asistencia social y recaudación de recursos, y en los que también debemos procurar ayudar a la comunidad en la que ese niño se desenvolverá para que efectivamente las probabilidades que tenga ese mejor futuro sean mayores.

Y lo más bonito es que través del desarrollo de esa vocación de servicio, hacemos lazos de amistad y hermandad con los demás socios de nuestra Organización, a través de camaraderías y convivencias familiares, que siempre debemos procurar.
Así estamos cumpliendo con los objetivos segundo y tercero, y eso si nos lo proponemos lo hacemos muy bien.

Ya mediante la experiencia que logramos viviendo los otros tres objetivos, viene el que nos han dado como primer objetivo, y es la formación de líderes.  Pero no es ser solamente líderes, es ser líderes de servicio.

El líder no nace, se hace, y es mediante la educación y el servicio que vamos logrando amalgamar los elementos necesarios que nos harán formar como líderes de servicio.
Y el momento culminante de ser un líder en Activo 20-30 es cuando llegamos a ser presidentes de nuestros Clubes, nuestras Asociaciones Nacionales y nuestra querida Organización.

Porque un líder de servicio es aquel que no sólo procura el porvenir del prójimo que lo necesita.  El líder de servicio es el que forma a otros líderes como él, y los ayuda a alcanzar sus metas y desarrollarse tal y como él lo ha hecho.  Y al ser presidentes, es cuando podemos lograr en mayor medida este objetivo, y es vital para el relevo generacional que forma parte de la esencia de Activo 20-30.

Para entender esto mejor, hay un ejemplo que todos conocemos de un líder de servicio, ya sea que seamos católicos o no, es Jesús.

Jesús es el líder de servicio más reconocido que ha transitado por nuestro mundo.  Ayudó siempre al más necesitado, al prójimo y al final dio su vida por todos los demás, pero igual o más importante aún, formó a 12 personas para que fueran líderes igual que él y esparcieran el catolicismo por todo el mundo.  Esas 12 personas que él logró fueran sus discípulos hicieron el trabajo más impresionante de educación y divulgación que aún perdura en nuestros días.

Cuando llegamos a la presidencia debemos ser como Jesús, tenemos que procurar lograr esa motivación en los demás, tratar de guiarlos para que logren sus objetivos, tratar de educarlos para que el día de mañana que ocupen esa misma posición, lo hagan mejor aún y velen porque los socios que vienen en camino hagan lo propio.
Así, queridos hermanos, es como logramos vivir Activo 20-30 a plenitud.
Sólo espero que al final de mi gestión, yo haya podido en alguna medida motivarlos y explicar lo que siento y quiero para ustedes y nuestra querida Organización.

¡Vivan Activo 20-30!  ¡Viva Activo 20-30!